Госдума в третьем чтении одобрила законопроект о переходе на электронные трудовые книжки с 2021 года. Это позволит формировать информацию о работнике в цифровом виде и хранить ее на ресурсах пенсионного фонда.

По словам спикера Госдумы Вячеслава Володина, изменения затронут около 60 млн сотрудников. «Этот закон даст возможность бизнесу освободить свои отделы кадров от излишних трудозатрат на ведение трудовых книжек работников в устаревшей бумажной форме. Это особенно важно для крупных предприятий с большим числом сотрудников», — передает слова политика пресс-служба Госдумы РФ.

В соответствии с документом, до 30 июня 2020 года работодатель обязан в письменной форме уведомить каждого сотрудника о праве выбора между бумажной или электронной трудовой книжкой. Тем же, кто впервые поступает на работу после 31 декабря 2020 года, бумажные трудовые книжки оформляться не будут.