Одной из самых востребованных специальностей в Нижнекамске на данный момент является оператор автоматической линии. Об этом сегодня рассказали представители нижнекамских предприятий во время совещания координационного совета по подготовке кадров.

В каталоге инвестпроектов Нижнекамска 53 предприятия, которые за 10 лет должны создать 7,5 тыс. рабочих мест. Однако уже сейчас бизнес заявляет о дефиците кадров. Вузов же в Нижнекамске два, учебных заведений среднего профессионального образования — 8.

Планируется, что совет будет координировать запросы бизнеса и ответы учебных заведений на них. В частности, планируется организация курсов обучения и переподготовки в совместных группах для нескольких предприятий сразу. Также будет вестись работа по профподготовке по аналогии с той, что проходит с градообразующими предприятиями. В числе прочего — экскурсии на предприятия Нижнекамска, прохождение практики, закрепление групп за конкретными компаниями.

«Задача состоит в том, чтобы молодой человек понимал, где он пройдет практику, где — работать, за каким предприятием он его закрепят, а также какая у него будет заработная плата. На сегодняшний день не вся молодежь это понимает», — рассказал во время совещания первый замруководителя исполкома Нижнекамского района Радмир Беляев, напомнив, что сейчас из Нижнекамска уезжают 86 процентов выпускников 11-х классов.