Еще 28 апреля в Республике Татарстан был завершен этап подготовки сводного доклада по оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти с помощью информационно-аналитической системы «БАРС.Web-Оценка Эффективности Управления». Документ подписан Президентом Республики Татарстан и направлен в Правительство Российской Федерации.
Функционал системы в данном отчетном периоде максимально расширен для формирования сводных докладов по показателям эффективности органов исполнительной власти. «БАРС.Web-Оценка Эффективности Управления» интегрирована с системами территориальных органов статистики и системой «ГАС Управление», таким образом, в течение всего отчетного периода, производилась ежедневная загрузка данных из федеральных систем в систему «БАРС.Web-Оценка Эффективности Управления». При изменениях в значениях показателей, ответственные органы автоматически получали уведомление о внесенных исправлениях на электронную почту.
Значительно расширен состав аналитических отчетов. Теперь система позволяет формировать отчеты для анализа абсолютных отклонений и темпов роста по каждому показателю, а также сравнительные аналитические отчёты для сопоставления данных, полученных при загрузке из разных источников.
Следующий этап мониторинга данных будет проведен после утверждения показателей по каждому субъекту Указом Президента РФ №825. На этом этапе специалистам Министерства экономики Республики Татарстан будет предоставлена возможность изучить максимальное, минимальное и среднее значение по каждому показателю, в сравнении с данными других регионов РФ, загруженных в систему «БАРС.Web-Оценка Эффективности Управления».
В системе также можно будет просмотреть место региона в рейтинге по каждому показателю формы, согласно Указу Президента РФ № 825 и среднее значение каждого показателя по территории Российской Федерации.
Ссылка на источник: www.bars-open.ru
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 0
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.