ПАО «КАМАЗ» намерен ужесточить меры по отношению к сотрудникам, допустившим брак. Работников, допустивших брак, намерены не просто увольнять, но и вносить в специальную базу данных для исключения их последующего трудоустройства в подразделения «КАМАЗа», сообщают «Вести КАМАЗа».

По словам замдиректора по качеству Натальи Сидоровой, такие методы воздействия должны значительно повысить качество выпускаемой продукции.

«Сейчас прорабатывается вопрос ужесточения мер за обеспечение качества. Ранее на КАМАЗе существовала подобная практика. Скажем, на петле качества — 1, если рабочий не подтверждал качество выполняемой операции (клеймение, штамп рабочего, подпись), ему могли понизить разряд или уволить. Кроме того, велась база данных по работникам, уволенным за брак для исключения их последующего трудоустройства в подразделения КАМАЗа. Мы уже приняли ряд мер по стимулированию за качество», — пояснила Сидорова.

Отмечается также, что в 2018 году в на многих подразделениях автогиганта отменили сдельную оплату труда, которая расценивалась как угроза качеству.