В этом году в Татарстане отмечается рост интереса подростков к работе или временной подработке. В республике за последние три месяца на сайте HeadHunter разместили резюме более 2 тыс. соискателей в возрасте от 14 до 17 лет. В основном юные работники открывают резюме в профобласти «Начало карьеры, студенты», «Маркетинг, реклама, PR», «Продажи», «Туризм, гостиницы, рестораны». Об этом рассказала «БИЗНЕС Online» руководитель пресс-службы «HeadHunter Поволжье» Александра Севостьянова.

Если говорить о средних ожиданиях по заработной плате, указанных в резюме татарстанских подростков, то почти треть не рассчитывают на зарплаты выше 10 тыс., 25% надеются получать от 15 до 20 тыс., 22% отметили уровень желаемого дохода от 10 до 15 тыс. рублей.

Республиканские компании готовы рассматривать подростков в качестве сотрудников на позициях курьеров, начинающих специалистов и в сфере продаж. Работодатели намерены доверить соискателям старше 14 лет доставку документов, прием звонков, раздачу листовок, расклеивание объявлений, участие в промоакциях.

Отметим, что количество вакансий с пометкой «доступные для соискателей от 14 лет», размещенных в период с мая 2018-го по май текущего года в России на сайте HeadHunter, увеличилось в 6 раз по сравнению с аналогичным периодом в 2017–2018 годах. Большая часть вакансий, доступных несовершеннолетним, за год была открыта работодателями Московской области (10% от всех вакансий с маркировкой «14+» в России), в Татарстане появилось 2% таких вакансий.

Ранее в Татарстане был назван топ наиболее конкурентных профобластей этой весны.