В России могут ввести доплаты за эмоциональные нагрузки и интеллектуальное перенапряжение на работе. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на соответствующий документ.

По данным издания, минтруд намерен разработать методики оценки дополнительных рабочих нагрузок, а также влияния на здоровье сотрудников неудобного рабочего графика. Планируется обязать работодателей учитывать все это вместе с такими параметрами, как шум, вибрации и опасные излучения. Условия работы будут оцениваться в комплексе, после этого будет вынесено решение, какой категории они соответствуют: то есть являются ли они оптимальными, допустимыми, вредными или опасными. Если зафиксированы последние две, то по ТК положена денежная прибавка в размере не менее 4% дополнительно к тарифной ставке или окладу. Либо можно будет взять 7 дополнительных дней отдыха или попросить сокращенную на 4 часа рабочую неделю.

Как пишут «Известия», «доплаты за вредность» в основном коснутся правоохранителей, педагогов и журналистов. Также эксперты отмечают, что к этим группам в ряде случаев можно отнести офисных работников, например, бухгалтеров, сотрудников транспортной сферы — авиадиспетчеров, водителей общественного транспорта, машинистов поездов и их помощников.