В 2019 году КАМАЗ выделит на предоставление персоналу социальных льгот, услуг и гарантий более 942 млн рублей, что на 6,1% больше, чем годом ранее. Об этом сообщила пресс-служба компании.

Напомним, что в 2018 году на социальную политику на КАМАЗе было выделено 887,8 млн рублей. Из них на отдых и укрепление здоровья в санаториях республики и клинике-санатории «Набережные Челны» было направлено порядка 218 млн рублей, на отдых детей в загородных лагерях — 24,1 млн рублей.

Кроме того, на закупку новогодних подарков и канцелярских принадлежностей к 1 сентября было выделено около 30 млн рублей.

Материальная помощь работникам и пенсионерам ПАО «КАМАЗ» оказана на 51,8 млн рублей.

На программу «Молодежь» направлено более 1,8 млн рублей.

Продолжается участие автогиганта в республиканской программе социальной ипотеки. По этим направлениям финансирование составило порядка 124,7 млн рублей, отмечается в релизе.

На адресную денежную компенсацию работникам на питание в столовых и буфетах выделено 279,2 млн рублей.

Ранее мы сообщали, что в компании предоставляется дополнительная льгота — соцпакет по принципу «Кафетерий». Работники самостоятельно выбирают дополнительную льготу — компенсацию за ЖКУ, за выплату кредита, за медицинское обследование и лечение, за спортивный абонемент, за оплаченное обучение, за отдых, за содержание ребенка в детском дошкольном учреждении, за обучение детей в образовательных учреждениях. В 2018 году на эти цели компания затратила 22,4 млн рублей.