Минздрав РТ ответил на обращение общественников по поводу якобы несправедливой разницы в зарплате медсестер и уборщиц в медучреждениях Набережных Челнов. Напомним, что авторы письма утверждали, что в автограде зарплата медсестры ниже, чем у уборщицы.

В горздраве, которому ведомство переадресовало запрос, сообщили, что, по данным 2018 года, средняя зарплата среднего медицинского персонала в Набережных Челнах составляла 33,4 тыс. рублей, младшего медперсонала — 32,9 тыс. рублей. Среднемесячная зарплата уборщиц служебных помещений — 12−14 тыс. рублей.

«Зарплата работников медучреждений определяется исходя из базового оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера. Базовый оклад среднего медицинского персонала в зависимости от квалификационного уровня составляет от 10000 до 12700 рублей, младшего медперсонала — 9000 рублей, уборщицы — 5593 рубля, — говорится в ответе. -Выплаты стимулирующего характера включают в себя: за стаж работы по профилю, за качество выполняемых работ, за квалификационную категорию, премиальные и поощрительные выплаты, наличие почетных званий, госнаград, ученых степеней и званий, за интенсивность труда. Выплаты компенсационного характера включают: за работу в ночное время, в праздничные дни, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда».

В горздраве напомнили, что майским указом президента РФ предусмотрено повышение в 2018 году средней зарплаты младшего медицинского персонала, среднего медицинского до 100%, врачей — до 200% от средней зарплаты в регионе. В управлении подчеркнули, что уровень зарплаты дифференцирован в каждой медорганизации и также зависит от нескольких показателей.