Служба исследований HeadHunter провела опрос среди соискателей Татарстана и выяснила, как изменилась ситуация на рынке труда, как для соискателей закончился 2018 год и что они ждут от 2019 года. По мнению 60% опрошенных, уходящий год с точки зрения рабочих процессов был для них более напряженным и сложным, чем предыдущий. О том, что им стало легче, сказали 11% респондентов.

Топ-менеджеры при этом чаще других, а именно в 69% случаев, отмечают, что 2018 год для них выдался сложнее, чем предыдущий.

Что касается следующего года, то доля пессимистично настроенных соискателей сильно выше, чем оптимистов. 45% опрошенных работников республики уверены, что 2019-й будет сложнее, чем 2018-й. Еще 15% полагают, что будущий год будет таким же напряженным, как текущий. Наиболее пессимистично настроены работники сферы искусства, развлечения, масс-медиа, а также банковской сферы. И только 11% считают, что следующий год, наоборот, будет легче уходящего. Остальные затруднились с прогнозом.

Добавим, что 45% опрошенных сотрудников Татарстана отмечает, что в 2018 году не меняли ни должности, ни места работы. 9% ответили, что их повысили, 40% перешли в другие компании. 19% респондентов Татарстана отметили, что им снизили зарплату, еще 34% уверяют, что в их компаниях пошли на сокращение персонала.