Почти четверть российских работодателей (23%) планируют начать 2019 год с сокращения штата. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на исследование портала Rabota.ru.

Согласно исследованию, в наибольшей степени увольнения затронут работников медиа, маркетинга и продовольственной сферы. Наименее вероятны сокращения в компаниях, оказывающих услуги бизнесу.

О расширении штата думают 18% работодателей, а 20% планируют открыть новые направления своей деятельности.

Исследование также показало, что 33% работодателей собираются в начале 2019 года начать обучение своих сотрудников. В основном такие планы есть у работодателей сфер IT и финансов, а также у компаний, предоставляющих услуги бизнесу.

Кроме того, в начале года 25% работодатели планируют ввести новую систему премирования работников и пересмотреть ключевые показатели эффективности. 12% компаний хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников.

Исследование проводилось среди 300 работодателей из различных сфер. В каждом из предложенных вопросов они могли выбирать несколько вариантов ответа.