На заводе двигателей КАМАЗа завершены строительно-монтажные работы в учебно-технологическом комплексе (УТК), где работники предприятия будут осваивать базовые знания и навыки по профессии. Готовность площадки к приему учащихся сегодня оценит делегация в составе представителей Эрфуртского образовательного центра во главе с гендиректором Франком Белькнером и контактного бюро Тюрингия Интернационал (Германия). Запуск обучения в тестовом режиме ожидается в декабре. Об этом сообщает пресс-служба компании.

«Здесь наши будущие работники получат практические навыки сборки тех или иных узлов, сборки автомобиля на главном конвейере. На сегодняшний день реализовано все, что было заложено в проекте. Остаются последние штрихи: навести порядок, оформить визуализацию», — рассказал замгенерального директора КАМАЗа по управлению персоналом и организационному развитию Александр Ушенин.

Материально-техническое оснащение для площадки закуплено, установлено, собрано и смонтировано. Сейчас разрабатываются учебные программы, визуальные материалы в помощь обучению и стандартные операционные карты, которые будут применяться в процессе обучения.

Комплекс занимает площадь в 1,8 тыс. кв. метров. Здесь смоделирована максимально приближенная к производству обстановка конвейера, организована сборка узлов и агрегатов с установкой картеров, кронштейнов, колес, мостов, двигателей, трансмиссий. Новый комплекс даст возможность обучить по единому производственному корпоративному стандарту представителей массовых профессий, связанных со сборкой, логистикой, контролем качества. Здесь будут учить правильно выполнять конкретные технологические операции перед выходом рабочих на производство.

Напомним, что в мае этого года ПАО «КАМАЗ» и Эрфуртский образовательный центр (EBZ) заключили соглашение о сотрудничестве в сфере образования. По условиям соглашения, КАМАЗ, многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения (МЦПК), Технический колледж им. В.Д. Поташова и EBZ начнут сотрудничать в сфере обучения производственного персонала для КАМАЗа по наиболее востребованным и перспективным рабочим профессиям. Кроме того, стороны будут взаимодействовать по вопросам оценки компетенций персонала, а также обучения преподавательского состава, включая методические дидактические разработки в соответствии с немецкими стандартами и передовыми технологиями. Предполагается, что в рамках сотрудничества МЦПК и Технический колледж им. В.Д. Поташова должны достичь уровня немецких стандартов.