По данным аналитиков проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат», 24% работодателей Татарстана планируют пересмотреть зарплаты сотрудников в начале 2019 года. Столько же компаний пересмотрят оплату труда в апреле. А 27% отметили, что не будут менять размер зарплаты ни в этом, ни в следующем году.

На декабрь 2018 года пересмотр зарплаты назначили 14% татарстанских работодателей. Расширить штат в компаниях планируют 40% работодателей. Остальные пока не будут увеличивать численность сотрудников.

Кроме того, HH проанализировала самые популярные льготы, которые предоставляют сотрудникам компании. В их число вошли мобильная связь, добровольное медицинское страхование и питание.

К примеру, на мобильную связь одного менеджера среднего звена работодатели РТ в среднем тратят 36 тыс. рублей в год. Около 20 тыс. рублей (средний показатель) обходятся телефонные разговоры одного сотрудника отдела продаж. На оплачиваемое питание для менеджера высшего звена в среднем уходит 45 тыс. рублей. Объем затрат на корпоративный транспорт для сотрудников отдела продаж составляет порядка 300 тыс. рублей в год.

Ранее HeadHunter публиковал исследование, согласному которому только 55% татарстанцев получают белые зарплаты.