28 апреля ТПП г. Набережные Челны и региона «Закамье» совместно с Центром занятости населения города провела конференцию «Система управления охраной труда. Более 120 приглашенных обсудили проблемы в этой сфере на предприятиях и организациях города Набережные Челны и Закамского региона. В рамках встречи прошла выставка специализированной литературы, а также продукции предприятий, занимающихся изготовлением спецодежды, средств индивидуальной защиты. Работодатели имели возможность выбрать для своего персонала современные и эффективные средства индивидуальной защиты от вредных и опасных производственных факторов, а также получить консультации по их применению.

Открыл конференцию председатель Правления, генеральный директор ТПП г. Набережные Челны и региона «Закамье» Юрий Петрушин. «Все мы знаем о печальной статистике по уровню травматизма на предприятиях России, – обратился он к собравшимся. – Поэтому Палата совместно с Центром занятости населения усиленно занимается обучением работников предприятий методам «Бережливого производства». Первую стадию, связанную с потерями, мы уже прошли. Теперь мы обращаем внимание на вторую стадию – охрана труда и экология. В этой связи в октябре мы планируем провести в Набережных Челнах Всероссийский форум по охране труда и экологии. На него будут приглашены специалисты ведущих центров, занимающихся соответствующей проблематикой в России и за рубежом».

 

Статистика травматизма на предприятиях

Конференция «Система управления охраной труда» приурочена к Всемирному дню охраны труда 28 апреля, который объявила Международная организация труда (МОТ) с целью привлечь внимание общественности к масштабам проблемы. Темы ежегодно меняются. В 2011 году она звучит как «Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию».

На конференции главный государственный инспектор Государственной инспекции труда РТ Роза Хегай сообщила последние данные по травматизму на предприятиях республики. С начала 2011 года в Татарстане произошло 108 несчастных случаев со смертельным исходом, трое погибших – женщины. Как тяжелые несчастные случаи было квалифицировано 221происшествие. Среди самых распространенных причин получения травм – неудовлетворительная организация производства работ (124 случая), нарушение правил дорожного движения (46 случаев), нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств (18), недостатки в организации проведения подготовки работников по охране труда (18 случаев), эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования (14 случаев), нарушение технологического процесса (14 случаев) и т.д.

«Основными причинами травматизма на производстве является некомпетентность руководителей и специалистов, вызванная незнанием трудового законодательства и связанных с ними нормативно-правовых актов, – отметила Роза Хегай. – А также умышленное нарушение законодательства о труде и охране труда, отсутствие квалифицированных кадров, ощущение работодателями своей безнаказанности за нарушение норм охраны труда до прихода проверки контрольно-надзорных органов, неохваченность всех предприятий проверками, редкость возбуждения уголовных дел за нарушение норм охраны труда по фактам несчастных случаев на производстве».

Одна из мер профилактики травматизма на предприятиях – проверки. В 2010 году Государственной инспекцией труда РТ было проведено 3969 различных проверок, в ходе которых выявлено 27977 нарушений. Инспекторами было наложено 4198 административных штрафов на должностных и юрлиц на общую сумму около 14,7 миллионов рублей.

По этой проблеме Государственная инспекция труда уделяет особое внимание Набережным Челнам, которые, в соответствии с протоколом заседания правительства РФ и поручением Минздравсоцразвития РФ, с 2010 года вошли в программу «Моногород». В прошлом году на предприятиях и организациях автограда было проведено 442 проверки, а за 3 месяца 2011 г. – 95 проверок. В текущем году было направлено в прокуратуру 39 материалов для возбуждения уголовных дел.

Инспекция труда работает в тесном сотрудничестве с Координационными советами Следственного Комитета при прокуратуре и администрации города г. Набережные Челны.

 

Страхование от несчастных случаев

Перед участниками конференции выступила начальник отдела организации страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваниям филиала №9 ГУ РО ФСС по РТ Марина Нутфуллина. «Ежегодно в городе гибнут или становятся инвалидами десятки работников, – отметила она в своем докладе. – В результате производственного травматизма общество несет огромные потери. Это ничем невосполнимые человеческие жизни, и материальные затраты на реабилитацию пострадавших. Наш филиал оказывает комплексную поддержку гражданам нашего города, пострадавшим на производстве, начиная с медицинской, профессиональной и социальной реабилитации, заканчивая финансированием единовременных и ежемесячных выплат».

Ежегодно по сообщениям страхователей в городе регистрируется около 400 несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Самыми травмоопасными видами экономической деятельности являются производство грузовых автомобилей и строительство. Расходы по этому виду страхования в 2010 году составили 136,4 миллиона рублей, из них:

  • 59,9% – на ежемесячные и единовременных страховые выплаты на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием;
  • 10% – на пособия по единовременной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями;
  • 13% – на дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;
  • 17,1% – на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

В настоящий момент 1509 челнинцев, получивших трудовое увечье и состоящих на учете в Фонде, получают обеспечение по страхованию в полном объеме. По словам Марины Нутфуллиной, эффективность ранней реабилитации постадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве в 2010 году составила 35%. Из 53 пострадавших, полностью завершивших курс лечения, у 19 человек трудоспособность восстановлена полностью.

В 2011 году работа по этому направлению будет продолжена. Выделено более 28,7 миллионов рублей на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию постадавших.

 

Управление охраной труда на «КАМАЗе»

Охране труда на градообразующем предприятии посвятил свое выступление заместитель начальника отдела по охране труда и промышленной безопасности Департамента промышленной безопасности и экологии ОАО «КАМАЗ» Ильдус Муртазин. Он отметил, что в подразделениях и организациях «КАМАЗа» трудятся около 50 тысяч человек, и основным направлением политики завода в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Так с 2006 года ОАО «КАМАЗ» перешло на новые принципы управления охраной труда и промышленной безопасностью, основанные на требованиях международного стандарта OHSAS 18001, что удостоверяется сертификатом соответствия. По словам представителя автогиганта, основная цель руководства завода в области охраны труда и промышленной безопасности состоит в идентификации опасностей, оценке риска, определении методов управления и снижении существующих рисков. Кроме того, выполняются предупреждающие действия для снижения производственного травматизма, постоянно улучшаются условия труда, ведется профилактика общей и профессиональной заболеваемости: «В 2011 году планируется проведение дополнительной диспансеризации 6000 работников ОАО «КАМАЗ». Ежегодно на заводе проводится вакцинация против гриппа работников организаций и подразделений ОАО «КАМАЗ» и витаминизация лиц, работающих в неблагоприятных условиях труда. Для обеспечения лечебно-профилактического обслуживания функционируют 28 здравпунктов, более 3 тысяч человек ежегодно проходят оздоровление в профилакториях, санаториях, пансионатах и домах отдыха», – отметил Ильдус Муртазин.

 

Дешевле предотвратить, чем компенсировать

Директор Учебно-сертификационного центра «ТПП Проф-Интех» Сергей Терещенко выступил на конференции с докладом о системе управления охраной труда: «Здесь руководящими принципами, регулирующими порядок анализа и управления производственными рисками, являются прогнозирование, учет, оценка, контроль опасностей, возникающих или связанных с рабочим местом и способных подорвать здоровье и благополучие работников», – отметил он.

По оценкам Международной организации труда от производственных травм и заболеваний в мире ежегодно умирает свыше 2,3 миллионов работников, причем 4% всемирного валового внутреннего продукта теряется из-за несчастных случаев и плохих условий труда. В странах СНГ жертвами производственных травм ежегодно становятся примерно 12 миллионов мужчин и женщин. Плохие условия труда способствуют потерям финансовых и человеческих ресурсов, подрывают производительность труда и качество продукции.

«Улучшение условий труда рабочих – одна из важнейших составляющих модернизации нашей экономики в целом», – отметил в своем выступлении на совещании по вопросам улучшения условий труда рабочих (5 апреля 2011 г.) и Президент России Дмитрий Медведев.

Премьер-министр РФ Владимир Путин обратил особое внимание на необходимость увеличения расходов на охрану труда: «Легче и дешевле вкладывать деньги в обеспечение безопасности труда, чем в ликвидацию последствий тех трагедий, которые могут произойти или происходят в результате невнимательного отношения к этим проблемам», – заявил он на встрече с представителями профсоюзных организаций Ленинградской области 7 октября 2010 г.

Отметив, что принцип системного подхода к охране труда находит поддержку на самом высоком уровне Сергей Терещенко добавил: «Практика доказывает – в связи с огромным объемом прямых и косвенных затрат, которые несут общество, предприятия и люди в следствие плохих условий труда, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, лучше и дешевле предотвращать их, чем выплачивать компенсацию ущерба и тратить средства на ликвидацию чрезвычайных ситуаций».

Конференция «Система управления охраной труда» завершила свою работу в Набережночелнинском филиале ТИСБИ. Здесь по теме охраны труда и техники безопасности выступали школьники и студенты учебных заведений города. Авторы лучших докладов были награждены ценными призами от Торгово-промышленной палаты и Центра занятости населения.