Глава «Роснефти» Игорь Сечин дал небольшое интервью ТАСС, посвященное грядущей пенсионной реформе, в котором рассказал, о важности сотрудников старшего возраста.

«Принципы, заложенные в пенсионной реформе, „Роснефть“ уже давно применяет в своей деятельности. Мы сохраняем костяк ветеранов, которые делятся своим бесценным опытом с молодыми сотрудниками <…> Поэтому „Роснефть“ придерживается принципа нулевой толерантности в отношении трудовой дискриминации работников предпенсионного и пенсионного возраста. Мы всецело поддерживаем инициативы президента России Владимира Путина по ужесточению ответственности для работодателей, незаконно увольняющих сотрудников этой возрастной категории, вплоть до уголовной», — заявил Сечин.

Он также подчеркнул, что «Роснефть» готова участвовать в разработке экономических стимулов, мотивирующих бизнес к принятию на работу граждан предпенсионного возраста и рассказал, что в компании «реализуется целый ряд программ, нацеленных на социальную защиту» возрастных сотрудников.

Напомним, правительство предложило повысить пенсионный возраст для женщин с 55 до 63 лет, для мужчин — с 60 до 65 лет. В таком виде законопроект был принят Госдумой в первом чтении еще летом. 29 августа президент РФ Владимир Путин выступил со специальным обращением, в ходе которого предложил установить пенсионный возраст для женщин с 60 лет.