Регионы будут регулярно направлять в Роструд (находится под контролем минтруда РФ) отчеты о количестве сотрудников предпенсионного возраста. Власти субъектов РФ должны будут сформировать перечни предприятий и организаций, где работают «предпенсионеры». С соответствующим письмом Роструда ознакомился РБК.

В минтруде агентству рассказали, что регионы будут направлять отчеты ежеквартально. На их основании будут готовиться доклады для правительства РФ. В первую очередь власти будут следить за первыми поколениями, подпадающими под переходный период пенсионной реформы. Это мужчины 1959 г. р. и женщины 1964 г. р. Они должны были выйти на пенсию в 2019 году, однако из-за реформы задержатся на рынке труда еще на год.

В настоящее время обычным предпенсионным возрастом считается возраст за два года до выхода на пенсию. На прошлой неделе президент РФ предложил смягчить пенсионную реформу. Одна из инициатив Владимира Путина — расширить предпенсионный возраст с двух до пяти лет, пока идет переходный период реформы (то есть до 2028 года).

Также Роструд рекомендовал регионам проводить адресную работу с предпенсионерами, принимать превентивные меры по содействию в их трудоустройстве и организовать мониторинг занятости граждан предпенсионного возраста.