Экономисты придумали, чем можно заменить балльную пенсионную систему, отказ от которой ранее анонсировали в правительстве. Как выяснил РБК, альтернативой может стать формула, учитывающая заработок и стаж.

Балльная пенсионная система была введена в 2015 году — именно с этого времени связь пенсии с трудовым вкладом работника была разорвана, а понятная система сохранения пенсионных прав во времени утрачена, что привело к росту теневой занятости, указывают экономисты.

Работает балльная система так: каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, которые при выходе на пенсию суммируются и умножаются на стоимость балла, устанавливаемую правительством (в 2018 году 1 балл = 81,5 рублей). К этой сумме прибавляется фиксированная выплата, которую государство устанавливает к страховой пенсии (в 2018 году — 4982 рубля). Все вместе — размер будущей страховой пенсии. В 2018 году для назначения страховой пенсии надо иметь минимум 9 лет стажа и 13,8 пенсионного балла, к 2025 году — 15 лет стажа и 30 баллов.

Эту систему надо заменить на стажево-заработковую, утверждают эксперты: ее можно настроить таким образом, что полная пенсия будет выплачиваться при таком стаже, который физически будет возможно выработать только одновременно с достижением более высокого, чем сейчас, пенсионного возраста. Основой же такой системы мог бы стать показатель средней продолжительности трудовой деятельности граждан — эта формула сможет учитывать социально-экономические реалии, сложившиеся в стране. Более того, данный подход «обеспечивает баланс за счет ограничения размеров пенсий максимальной суммой» и «ограничивает права только высокооплачиваемых работников».

Источник РБК, близкий к правительству, отметил, что идеи из доклада могут быть восприняты при подготовке предложений по развитию системы социального страхования, разработать которые поручила вице-премьер Татьяна Голикова. Однако в ее секретариате агентству сообщили, что такого поручения не было, после чего РБК направил запрос в минтруд РФ.

Авторами доклада «Долгосрочная стратегия развития системы социального страхования в Российской Федерации» выступили экс-замминистра здравоохранения и соцразвития, проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов, экс-руководитель аппарата Счетной палаты, советник председателя ЦБ Юрий Воронин и профессор факультета социальных наук Высшей школы экономики (ВШЭ) Евгений Гонтмахер. Сафонов и Воронин подтвердили РБК подлинность доклада, связаться с Гонтмахером не удалось.

Ранее Голикова назвала главной целью пенсионной реформы в России увеличение размера пенсий нынешних пенсионеров. Помимо этого, одной из задач является создание новой инфраструктуры для пенсионных накоплений. «Да, это правда. Это очень сложное решение, но нам придется это решение принимать», — говорила вице-премьер, комментируя вопрос об отказе от балльной пенсионной системы.