В России бумажные трудовые книжки сохранят до 2027 года, электронные будут вводить до этого времени постепенно. Об этом сообщила замминистра труда РФ Любовь Ельцова.

«Мы предусмотрели плавный переходный период для введения электронных трудовых книжек: для работодателей сохраняется обязанность ведения и хранения бумажных трудовых книжек до 1 января 2027 года. После этой даты работодатель не ведет бумажную трудовую книжку», — цитирует ТАСС Ельцову.

Внесение законопроекта в Госдуму планируется в феврале 2019 года. Переходный период может начаться уже с 2020 года.