Очень часто у сотрудников возникает желание написать отзыв о работодателе, чтобы поделиться полезными сведениями или рассказать о той или иной проблеме. Сделать это можно посредством сайта govorimorabote.ru, там же у соискателей информации получится ознакомиться с оставленными комментариями в разрезе компаний.

Часто случается так, что фраза «отзыв о работодателе» вызывает негатив. Такая реакция непонятна. Сведения могут оказаться полезными для широких масс и крайне познавательными для представителя рынка. Речь не идёт об отзывах, где обиженные сотрудники «поливают грязью» бывших руководителей, а об адекватной и вполне уместной критике.

Когда обратная связь качественная, честная, объективная, конструктивная и беспристрастная, то от неё гораздо больше плюсов, чем минусов. Почему вообще может возникнуть желание написать о работодателе? Обычно на такое действие подвигает некоторая несправедливость или «некрасивая» ситуация, которая произошла в рамках рабочего процесса. Из отзывов компания может узнать действительно правдивое и сбалансированное мнение о себе. Таким образом, у руководства появится возможность скорректировать некоторые моменты, сделать бизнес лучше и совершенней.

Такие отзывы могут быть невероятно полезными для тех, кто в конкретный момент времени занят поиском работы. Комментарии настоящих и бывших сотрудников – это возможность увидеть полную картину происходящего и оценить ситуацию с другой стороны.

Благодаря отзывам о работодателях соискатели вакансий способны принять правильное решение и не допустить того, чтобы их надежды были разрушены, а ожидания не оправданы. Автор комментариев также получает выгоду. Он «изливает душу» и находит коллег по интересам. Навык корректно и тактично излагать информацию также может пригодиться в будущем.

Проще и быстрее всего найти отзывы о работодателях в рамках специализированных сайтов. В этом случае информация структурирована и подаётся в предельно удобном формате.

Чтобы отзыв оказался полезен, его необходимо правильно структурировать, излагая исключительно факты. Желательно указать свою должность и выполняемый функционал. Нужно описать общее впечатление о работе, озвучить плюсы и минусы сотрудничества. Совет кандидату также может оказаться крайне уместным.

18 +