Социальный пакет «Кафетерий», действующий на КАМАЗе с прошлого года, пополнился новыми возможностями для сотрудников. Теперь автогигант компенсирует ключевым работникам выплаты по кредиту и затраты на обучение детей. Общая сумма соцпакета при этом вырастет до 22,4 млн рублей. Об этом сообщает корпоративное издание.

«Кафетерий» для ключевых работников заработал в прошлом году — социальный пакет давал возможность направить 10 тыс. рублей на компенсацию затрат по одному из направлений — на лечение, приобретение абонемента в спортклуб, обучение, отдых, оплату детского дошкольного учреждения или жилищно-коммунальных услуг. В 2017 году дополнительный бонус получили 1465 камазовцев, большинство из которых работают в компании не один год. Почти 80% участников программы направили средства соцпакета на оплату услуг ЖКХ, 11% — на оплату содержания ребенка в дошкольном учебном учреждении, 4% — на лечение и медицинское обследование, 3% — на тренинги и курсы, 2% — на отдых и 1% — на посещение фитнеса.

В этому году в меню «Кафетерия» включены еще два пункта — компенсация выплаты кредита и затрат на обучение детей. Общая сумма проекта вырастет с 14,5 до 22,4 млн рублей. Ключевые работники, не вошедшие в списки на получение дополнительных социальных льгот в 2017-м, в этом году будут рассмотрены в первую очередь, отметили в компании.