По данным проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат», в ближайший год 13,3% компаний Набережных Челнов не планируют пересматривать зарплаты сотрудников. 40% предприятий пока не определились в этом вопросе и полагаются на решение руководства, у 47% процентов компаний пересмотр зарплат запланирован, сообщает пресс-служба HeadHunter.

У большинства компаний, заявивших о пересмотре размера оплаты труды, зарплата будет скорректирована с января по апрель.

Напомним, ранее «БИЗНЕС Online» публиковал рейтинг зарплат по отраслям. По данным рекрутинговой компании, в 2017 году больше половины компаний автограда отметили, что у них увеличился фонд оплаты труда, а у 12% он уменьшился. Средний рост зарплаты для топ-менеджеров составил 13%, для линейного персонала и начального уровня — 11%, для специалистов и ведущих специалистов — 10%.