Сегодня министр здравоохранения РТ Адель Вафин провел рабочее совещание в Нижнекамске. На встрече власти города представили разработанную кадровую стратегию управления здравоохранения по нижнекамскому району на 2018−2020 годы. За три года планируется привлечь в город 84 врача и в целом повысить удовлетворенность медицинскими услугами жителей Нижнекамска.

«Разрабатывая данную программу, мы поставили перед собой задачу в ближайшие три года укомплектовать медицинские организации специалистами, в которых испытываем дефицит, — рассказала начальник управления здравоохранения по Нижнекамскому району Венера Рахимова. — Обеспеченность врачами на 10 тысяч населения к концу 2020 года должна составить 28 процентов, сегодня этот показатель равен 25,8 процента. Общая укомплектованность врачами должна достичь 64 процентов — 793 врача, сегодня она составляет 57 процентов», — заявила начальник управления.

Один из механизмов привлечения кадров — это рост заработной платы. По словам Рахимовой, средняя зарплата врача в Нижнекамске в 2016 году составляла 55 тыс. рублей, а в 2018 году ожидается 60 тыс. рублей. Повышение зарплаты средних медицинских работников составило 5,1%, младшего медицинского персонала — 43,3%.

Среди мер по улучшению ситуации в Нижнекамске называются предоставление арендного жилья, мест в детских садах без очереди, решение других социальных вопросов медицинских работников, организация тренингов, стажировок и обучения.

Вафин подчеркнул конечные цели такой программы — повышение удовлетворенности населения медицинскими услугами, а также привлечение населения к профилактическим осмотрам. «Я всегда говорил и буду повторять — самая главная задача, чтобы к нам пришли уникальные пациенты. Это те пациенты, которые годами не приходили в поликлиники. Мы здесь в Нижнекамске анализировали 700 историй болезней людей, умерших в трудоспособном возрасте. Бóльшая часть из них не была в поле нашего зрения», — заключил министр.

Ранее «БИЗНЕС Online» писал о том, что министр призвал врачей поменять свое отношение к пациентам.