За последние пять лет количество запросов со стороны работодателей Республики Татарстан на специалистов со знанием китайского языка увеличились в 4,5 раза. Это стало известно в ходе исследования рекрутингового сайта HeadHunter. Больше всего требований к знанию китайского языка размещено в сферах «Наука/Образование», «Продажи», «Административный персонал», «ИТ/Телеком».

«На рынке труда востребованность специалистов со знанием китайского языка растет с каждым днем, поскольку язык расширяет возможности бизнес-отношений с экономически перспективным Востоком. По статистике, сегодня каждый пятый человек в мире говорит по-китайски. И хотя профессиональным стандартом по-прежнему является английский язык, изучение китайского – это хороший способ повысить собственную конкурентоспособность на рынке труда», – комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter в Поволжье Наталья Парфенова.

В то же время всего 0,2% кандидатов из Татарстана указали в своих резюме информацию о базовых знаниях китайского. В основном, а именно 70% соискателей из Татарстана имеют хотя бы начальный уровень подготовки, на втором месте с большим отставанием (8,5% соискателей) – немецкий язык, а замыкает тройку самых популярных языков французский, которым владеют 3,6% татарстанских кандидатов.