Каждый второй россиянин, работающий в сфере IT, готов сменить место жительства в поисках лучшего места работы. Об этом свидетельствуют результаты масштабного исследования кадрового холдинга «Анкор» в марте 2016 года.

По данным «Анкора», географическая мобильность ИТ-персонала существенно выше, чем в среднем по рынку. Так, согласно общеотраслевому исследованию мобильности персонала в России, процент респондентов, готовых к переезду, составляет 44%, что на 7% ниже, чем у IT-специалистов.

Любопытно, что при выборе города для переезда IT-специалисты больше сосредоточены на возможностях рынка труда: наличии интересных проектов, профессиональных и карьерных перспективах. В то же время остальное население России ориентируется в первую очередь на уровень жизни и климатические условия.

Высок в IT-отрасли интерес персонала и к кросс-функциональному переходу: более 60% опрошенных потенциально готовы сменить сферу деятельности. В большинстве случаев сотрудниками движет желание повысить уровень дохода за счет расширения функционала либо выполнения иной, более высокооплачиваемой функции.

В ходе исследования были опрошены свыше 9 тыс. представителей IT-отрасли, проживающих во всех регионах нашей страны. Аналитики исследовали гибкость IT-специалистов по отношению к кросс-функциональным переходам, смене места жительства и форм занятости.