Руководство Камского автозавода будет выплачивать своим сотрудникам по 250 рублей за каждый выявленный брак на производстве грузовиков. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе предприятия.

Таким образом компания планирует повысить мотивацию рабочих, стимулируя их следить за качеством выпускаемой продукции более тщательно.

«Новое положение о выплатах за выявленные дефекты внедряется на КАМАЗе. За каждый выявленный дефект внимательному сотруднику организации выплачивается 250 рублей, а продукция с дефектом возвращается виновнику для устранения несоответствия», — рассказали в пресс-службе.

На автозаводе считают, что такое положение «стимулирует работников на каждом рабочем месте выпускать качественную продукцию и выявлять дефекты, а не стремиться вытолкнуть брак на соседний участок, в цех или на завод».

«Цель — повышение мотивации рабочих, занятых в цепочке создания автомобиля: от отлива заготовок и механической обработки до сборки и сдачи готовой продукции заказчику», — подчеркнули в пресс-службе.

По данным агентства, в январе 2015 года гендиректор КАМАЗа Сергей Когогин подписал приказ, утвердивший цели в области качества на 2016 год. Среди них, в частности, значится «уменьшение коэффициента дефективности и количества дефектов на автомобиль на 10%».

В прошлом году сотрудникам КАМАЗа удалось снизить количество дефектов на один проверенный автомобиль на 39,5%, а коэффициент дефектности — на 62,3%.