Большинству россиян всё равно, в какой компании работать – российской или иностранной. Тем не менее, количество желающих работать именно в российских компаниях за последние три года сократилось.

 Об этом сообщает сайт k2kapital.com, ссылаясь на итоги опроса, проведённого исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru.

По признанию значительной части респондентов (41%), принадлежность компании не играет для них большой роли, куда важнее – "условия для работы", "хороший коллектив" и, конечно же, "адекватная оплата труда". Трудиться на благо отечественной компании предпочитает каждый четвёртый респондент (25%). Свои предпочтения респонденты объясняют особенностями менталитета, привычкой, а также отрицательным опытом работы в зарубежных компаниях. Стоит отметить, что число желающих работать именно в отечественной компании за последние три года сократилось (с 33% в 2007 году до 25% в нынешнем).

Работать в иностранной компании предпочли бы 28% россиян. По мнению респондентов, в зарубежных компаниях "больше порядка", а их сотрудники получают "социальные гарантии, ДМС и карьерный рост". Затруднились с ответом 6% россиян. Опрос был проведен 30 марта среди 1,8 тыс. экономически активных россиян старше 18 лет во всех округах страны.