Минтруд РТ: Профессиональный безработный – это наша боль

Предприниматели Закамья пришли вчера побеседовать с министром труда Эльмирой Зариповой и главным инспектором труда Евгением Костюшиным

«НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ — НЕ РАБОТАЙТЕ!»

С полсотни предпринимателей Закамья пришло вчера побеседовать с министром труда Эльмирой Зариповой и главным инспектором труда Евгением Костюшиным. И надо отметить, что в последнее время вопросы, поднимаемые бизнесом в рамках проекта «Бизнес и власть: откровенный разговор», носят характер ликбеза.

Итак, что у нас с безработицей? «Если мы еще в марте имели под угрозой увольнения порядка 7 тысяч человек, то сегодня таковых 2 - 2,5 тысячи, — заверила Зарипова. — Если говорить о неполной занятости, то в простое, особенно на крупных предприятиях автопрома, находились порядка 25 тысяч человек. Сейчас эти цифры кратно снизились, при этом на каждого безработного приходится по две вакансии... На сайте «Работа в России» число вакансий по Татарстану превышает 32 тысячи, а в центрах занятости у нас порядка 26 тысяч вакансий». Назвать компании, которые находятся в сложном положении и могут подать заявки на сокращение, министр отказалась, сославшись на коммерческую тайну. Правда, призналась, что автопром и промпроизводство стабилизировались, а вот банковский сектор и гостиничный «чуть-чуть сжимается», вместе с тем увеличивается коллекторский сегмент. Кроме того, министр беспокоится за риелторов: «Если летом число состоящих на учете риелторов было 15 человек, то сегодня их 25».

Отвечая на вопрос журналистов о поддержке КАМАЗа и выделении средств на временные работы в будущем году, Зарипова сообщила, что если ситуация потребует принятия подобных мер, они будут приняты. В целом же и модератор мероприятия — уполномоченный при президенте РТ по защите прав предпринимателей Тимур Нагуманов, и министр уверили журналистов, что никакого конфликта интересов между бизнесом и властью в подконтрольной сфере не наблюдается. Зарипова даже привела в пример размер МРОТ по Татарстану, который составляет 7309 рублей, что на 20% больше, чем в России. Утверждали эту цифру по согласованию сторон, в том числе с участием бизнес-структур.

Евгений Костюшин

Костюшин же дал рекомендации работникам, которые трудятся на предприятиях с хронической задержкой зарплаты: «Я всегда призываю работников более активно использовать право, предусмотренное Трудовым кодексом, а именно там установлено, что если вам не платят заработную плату, то вы вправе приостановить свою работу и не работать за бесплатно. Пишется извещение работодателю: в течение 14 дней мне не выплачена заработная плата, я вынужден приостановить свою работу. Ведь есть текущие затраты — на дорогу, на обеды. Когда у работодателя возникает такое беспокойство, он ищет любые пути, чтобы долг по зарплате погасить».

«ВОТ ПРИМЕР С ЖЕЛЕЗНОВЫМ — ЭТО ТОЖЕ ТРАВМАТИЗМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ...»

Основной темой двухчасового разговора стала смертность на производстве. Директор ООО «Системы охраны труда» Ильфат Сахабутдинов отметил, что статистика в этом году чуть получше, но связано это скорее с падением производства, нежели с реальными подвижками в области охраны труда. «Как минтруд собирается повысить уровень образования в области охраны труда? — поинтересовался он. — И вопрос к госинспектору по труду. Вся работа госинспекции сводится только к наложению штрафов либо при плановой проверке, либо при несчастном случае, не дай бог. А предупредительной работы я не вижу. С этим что вы можете сделать?» Костюшин, правда, прямой зависимости между падением производства и смертью на работе не увидел. В прошлом году индекс промышленного производства в Татарстане практически не изменился, а снижение смертельного травматизма произошло со 106 до 67 случаев, привел статистику инспектор. Правда, наблюдается снижение впервые за несколько лет.

Ильфат Сахабутдинов (в центре)

Министр тоже не согласилась со словами о росте травматизма: «В 6 раз снизилось число несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом. На еженедельных планерках сам президент рассматривает все несчастные случаи, которые произошли за неделю на стройке. И все это публично. Кроме того, по линии минстроя есть отдельные курсы по обучению охране труда в сфере строительства». Кроме того, она пояснила, что за последние 6 лет в рамках целевого подхода было реализовано 6 программ в сфере обучения охране труда. При этом за последний год вложено порядка 4,5 млн. рублей. Деньги тратятся в основном на обучение работников и работодателей, прежде всего бюджетной сферы. Что же касается предпринимателей, то им предложено осваивать правила охраны труда дистанционно.

— С этой формой обучения можно ознакомиться на нашем сайте. Это новый тренд, и он достаточно популярен, вам не нужно отрываться от работы, — прорекламировала новшество Зарипова.

— 40 часов обучают руководителей и главных инженеров, 10 часов практики и предынструктаж, — скептически оценил курс один из предпринимателей. — За 40 часов невозможно донести до человека качественную информацию. Этот приказ надо менять.

— Ну можно и английский учить всю жизнь, а кому-то достаточно четырех часов. Это вопрос риторический. Остальное должно быть в рамках самообучения. Если вы работодатель, вы берете на себя ответственность. Удлинять нецелесообразно, — отрезала Зарипова.

Эльмира Зарипова

Заступился за министра и Костюшин, рассказав о динамике роста показателей смертности на производстве. Как выяснилось, Татарстан до 2013 года занимал 3-е место по этому показателю, в 2014 году республика ушла на 6-е место. Если же смотреть из расчета на тысячу работающих, то ситуация вообще прекрасная. Правда, этот год республика закончит с более пессимистичными показателями. Причина — в изменении законодательства, благодаря которому размер страховых выплат при несчастных случаях значительно увеличен. Работники стали реже скрывать травмирующие инциденты на рабочем месте. На этот счет Костюшин вообще выразился философски: «Травматизм на производстве будет всегда. Вот пример с Железновым — это ведь тоже травматизм на производстве, произошел несчастный случай на территории поликлиники. Или вот ДТП: поехал человек по рабочим вопросам, разбился на машине, в него въехали или он в кого. Но у нас задача — снизить влияние различных производственных факторов, отбросив случаи, когда от работодателей ничего не зависит».

Что касается строительной отрасли, которая чаще всего мелькает в печальных сводках, Костюшин сказал, что там вообще проблему надо рассматривать в том ключе, кого допускают на стройплощадки: «Раньше на стройке работали вчерашние выпускники профессиональных училищ, где 25 - 30 процентов времени было связано с изучением предметов, посвященных охране труда. А сейчас мы знаем, сколько гастарбайтеров на стройке, сколько тех, кто вообще никакого образования не имеет. Допуск СРО на строительные работы 50 тысяч рублей стоит! Привлекаешь по гражданско-правовому договору миллион шабашников, и как они там работают — это вообще не ко мне вопрос. Вся идея лицензирования в фикцию превращается».

Павел Евдокимов

«МЫ ВОЗБУЖДАЕМ УГОЛОВНЫЕ ДЕЛА НА ТЕХ, КТО РАБОТАЕТ НЕЛЕГАЛЬНО И ПОСОБИЕ ПОЛУЧАЕТ...»

Тема шабашников на стройках задела за живое участников разговора. Директор ООО «Инжиниринг Плюс» Павел Евдокимов рассказал о том, как недавно встречался с выпускниками училища, где из 35 человек по специальности собрались идти трое. «И кого тогда брать? — задал вопрос Евдокимов. — В Челнах мы говорим о ТОРе. Кто будет на этих производствах работать?» Поддержала Евдокимова и предприниматель Наталия Дорофеева, которая обозначила парадоксальную ситуацию: в городе автомобилестроителей нет специалистов, которые разбираются в запасных частях, и нет ни одного учебного заведения, которое готовило бы таких специалистов. На это Зарипова пояснила, что с 2014 года минтруд возвращается к практике стажировок, когда выпускники вузов и ссузов получают направление на работу от центра занятости, а работодателю компенсируется МРОТ плюс отчисления в фонды. Направление реализуется в двух проектах — «Молодежная практика» и «Мое первое рабочее место». В следующем году под проекты предусмотрено финансирование. А касательно запчастей министр предложила в качестве эксперимента набрать группу в колледже, но с гарантией трудоустройства.

У Евдокимова возник и второй кадровый вопрос: «Известно, что прежде чем дать объявление в газету, надо дать его в центр занятости, иначе накажут. Что делать с профессиональными безработными? Они откровенно говорят: поставьте печать. Никто работать не собирается, все хотят только пособие получать! Они отнимают у меня время, воруют деньги у государства. Я уже последний раз сказал, что принципиально печать не поставлю, иди, мол, переодевайся и вон — за стеной стучат молотки, там тебя ждут. Никто ведь не остался!»

Министр также сообщила, что только с этого года минтруд начал формировать прогноз потребностей кадров с учетом представителей МСБ

— Он еще и по пальцу себе заедет специально, — пошутил Нагуманов.

— Профессиональный безработный — это наша боль, — с пониманием кивнула Зарипова. — И нужно работодателю занимать принципиальную позицию. Печати не ставить. А вообще, мы таких людей отслеживаем. Возбуждаем уголовные дела на тех, кто работает нелегально и пособие получает. По Челнам 6,2 тысячи дел проверили в этом году и по 120 возбудили дела. Гражданин, получивший незаконно пособие по безработице, должен его вернуть.

Министр также сообщила, что только с этого года минтруд начал формировать прогноз потребностей кадров с учетом представителей МСБ. Причем в этом году прогноз выстроили аж на 7 лет вперед. Это, по ее мнению, позволит впоследствии сформировать заказ на подготовку кадров.