Рекрутинговый портал Superjob предоставил газете «БИЗНЕС Online» новое исследование по спросу и предложению на рынке труда Казани. Согласно оценке аналитиков исследовательского центра портала, по итогам декабря число вакансий будет на 7,5% ниже показателя января 2015 года, а число резюме вырастет на 9% по сравнению с началом года. Аналитики отмечают, что основное сокращение числа вакансий пришлось на 2014 год: с января по декабрь число вакансий снизилось на 29%, а в 2015 году – 7,5%.

В исследовании говорится, что наименее востребованными были вакансии в бухгалтерии и финансах (-15% к январю 2015), банковской сфере (-7%) и маркетинге, рекламе и PR (-3%). При этом востребованы специалисты в промышленности (+12%), рабочий персонал в разных отраслях (+34%), а также сотрудники отелов продаж, эксперты по логистике, информационным технологиям и телекоммуникациям (по 8%). 

Число резюме в этом году выросло на 9%, тогда как в 2014 упало на 7%. Чаще всего казанцы размещали резюме на вакансии в сфере информационных технологий (+60%). Также выросло число резюме в сфере маркетинга и рекламы (+44% к началу года) и среди административно-хозяйственного персонала (+40%). Меньше всего выросло предложение рабочей силы среди менеджмента высшего звена (+3%).

Основными трендами 2015 года на российском рынке труда Superjob называет активное развитие сегментного подхода к кадрам, оптимизацию бизнес-процессов. По данным компании, зарплатные предложения за год в среднем выросли на 3,4%, отличаясь в зависимости от сферы. Больше всего предложение выросло в строительстве (+4,1% к началу года) и информационных технологиях (+3,4%). А зарплатные предложения в сфере управления персоналом увеличились всего на 1,1%.