Что изменилось в  подборе кадров за последние 3 года?

Если еще 3-4 года назад компания выбирала себе специалиста, то сейчас все наоборот – кандидаты выбирают себе место работы, от этого меняются методики подбора, получая новые критерии оценки и технологии интервьюирования.

На мастер-классе Вы изучите новые и уже известные вам инструменты ведения интервью в актуальной огранке. Вы получите отличный опыт на самых свежих примерах, кейсах и материалах из личной практики Светланы Ивановой.

Мастер-класс подойдет как для HR – специалистов (эйчар) и директоров, так и для руководителей, принимающих участие в подборе кадров. 

Регистрируйтесь

Задавайте вопросы: 8 843 226-22-33

Организатор:

Школа Бизнеса «Networking Event Club»

Светлана Иванова (Москва):

 

 

- Профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель;

- Автор более 200 статей и 8 бестселлеров, которые издаются и переиздаются с 2003 года;

- Неоднократно входила в рейтинг "200 деловых женщин России" журнала "Карьера";

- Преподавательской и методической работой занимается с 1988 года, HR и управленческой работой - с 1995 года;

- Руководила известной российской рекрутинговой компанией "Эксклюзив Триза" и международным агентством "Катро";

- 4 года была HR директором компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS ;

- Разработала с нуля большинство HR-политик и технологий для России и СНГ;

- С 2001 года преподаватель MBA (МИРБИС)

16+