Почти 44% российских компаний не собираются премировать персонал по итогам 2014 года. Такие данные в результате опроса тысячи кадровиков получил исследовательский центр портала Superjob.

Это самый высокий показатель за последние 6 лет. Даже в кризисном 2009 году платить премии отказались только 37% в компаний, а в 2013 году – 36%. И всего 13% компаний заверили, что новогоднюю премию получат все, пишет «Российская газета».

В некоторых компаниях новогоднюю премию традиционно платят выборочно - лишь отдельным сотрудникам или подразделениям. Если в прошлые годы таких «избранных» было от 20 до 24%, то в этом году лишь 17%.

Из 1,6 тыс. опрошенных работников – 26% сказали, что все-таки ожидают получения премии. Вместе с тем 43% опрошенных работников утверждают, что в их компании дополнительные выплаты по итогам года вообще не практикуются, и это их довольно сильно огорчает. Около 15% работающих россиян не ждут в этом году премий по причине нестабильного финансово-экономического положения их работодателя, говорится в исследовании.

«Уже известно, что в следующем году финансирование урежут, поэтому начальство не будет тратить накопленное на персонал», - поясняли опрошенные сотрудники.