Центр занятости Казани обратился к предприятиям города с просьбой присоединиться к программе "Первое рабочее место".

Программа предназначена для выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, впервые ищущих работу. Предприятие заключает договор с ЦЗН Казани на трудоустройство выпускников. В течение срока действия договора руководитель имеет возможность оценить знания и навыки работника, при этом его зарплата не должна быть ниже минимального размера оплаты труда. За счет своих средств ЦЗН увеличит эту сумму на 1700 рублей в месяц. По окончании срока действия договора специалист либо остается на постоянную работу на предприятии, либо увольняется.

Как сообщается на сайте ЦЗН, программа дает возможность без значительных материальных затрат подготовить квалифицированные кадры.

По прогнозам минобрнауки РТ, выпускники-2009 могут пополнить армию безработных на 12 тыс. человек.