16 октября в Москве состоялось очередное заседание консультационного совета акционеров ВТБ. В заседании КСА приняли участие заместители президента-председателя правления Герберт Моос и Юлия Чупина.
Моос рассказал миноритариям о финансовых показателях группы по итогам первого полугодия и дал прогноз по результатам третьего-четвертого кварталов. Чупина осветила ряд аспектов разрабатываемой стратегии ВТБ на 2014 - 2016 годы.
Члены консультационного совета представили топ-менеджменту банка свои предложения по новой стратегии развития группы ВТБ на 2014 - 2016 годы, а также по дивидендной политике. В частности, было предложено закрепить в новой стратегии такие факторы повышения капитализации и инвестиционной привлекательности ВТБ, как повышение контроля за кредитным портфелем и усиление риск-менеджмента, рост бизнеса, в том числе за счет выгодных инвестиционных вложений, соответствие реализуемой дивидендной политики интересам акционеров.
В части дивидендной политики члены консультационного совета предложили сделать ее частью общей стратегии банка, направленной на повышение капитализации и инвестиционной привлекательности акций ВТБ, а также изучить возможность выплаты дивидендов акциями и предусмотреть целевые ориентиры роста размера дивидендов в расчете на одну акцию. Предложения КСА будут рассмотрены при составлении новой дивидендной политики группы ВТБ в 2014 году.
В группу ВТБ входят: Банк ВТБ ОАО, ВТБ 24 ОАО, ОАО «ТрансКредитБанк», ПАО «ВТБ Банк» (Украина), ЗАО «Банк ВТБ» (Беларусь), ЗАО «Банк ВТБ» (Армения), ДО АО «Банк ВТБ» (Казахстан), ОАО «Банк ВТБ» (Азербайджан), JSC VTB Bank(Georgia), Banco VTB Africa, SA (Angola), Russian Commercial Bank (Cyprus) Ltd., VTB Bank (Austria) AG, АО Банк ВТБ (Белград), ЗАО «Холдинг ВТБ Капитал» (Россия), ООО ВТБ ДЦ, ООО ВТБ Пенсионный администратор, ООО СК «ВТБ Страхование», ООО ВТБ Факторинг, НПФ ВТБ Пенсионный фонд, ООО ВТБ Недвижимость, ЗАО ВТБ Специализированный депозитарий, ЗАО ВТБ Регистратор, ООО «МультиКарта», ОАО ВТБ Лизинг. |
На правах рекламы
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 0
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.