Ситуация на рынке труда Набережных Челнов остается стабильной. Аналитики не видят резкого роста числа резюме. Об этом «БИЗНЕС Online» сообщила руководитель пресс-службы сервиса hh.ru «Поволжье» Александра Севостьянова.

«Анализ ситуации на рынке труда Набережных Челнов после 24 февраля показывает, что число активных вакансий начало демонстрировать постепенное снижение, а число активных резюме, наоборот, — рост. По данным hh.ru, к примеру, в производственной сфере в марте количество вакансий снизилось на 10 процентов по сравнению с февралем текущего года. Аналогичная ситуация наблюдается и в профобласти „рабочий персонал“ — минус 13 процентов», — пояснила Севостьянова.

При этом она отметила, что с начала апреля есть тренд на увеличение количества вакансий: так на неделе 11−17 апреля объем вакансий в производственной сфере вырос на 4% относительно последней недели марта, в профобласти «рабочий персонал» — на 5%. Примечательно, что количество резюме в марте в Набережных Челнах в производственной сфере выросло на 39% относительно февраля, в профобласти «Рабочий персонал» — на 44%. При этом в первые недели апреля динамика роста резюме в производственной сфере демонстрирует небольшое замедление.

«Исходя из обратной связи от работодателей, многие соискатели, которые проявляли активность за последнее, время таким образом хотели просто помониторить ситуацию на рынке труда. Более того, тренд на увеличение числа соискателей полностью соответствует обычному сезонному росту. То есть пока говорить о наплыве кандидатов на рынок не приходится, мы не видим лавинообразного роста числа резюме. К тому же, несмотря на рост активности со стороны соискателей, ситуация на рынке труда Набережных Челнов на данный момент остается стабильной. В автограде в апреле сохраняется умеренный уровень профессиональной конкуренции — в целом четыре резюме на одну вакансию. Ряд сфер по-прежнему испытывает ощутимый дефицит кадров. В их числе производственная сфера (1,6 резюме на вакансию) и профобласть „рабочий персонал“ (менее одного резюме на вакансию) при норме в 5−6 резюме», — сказала Севостьянова.

Спикер добавила, что динамика средних зарплатных предложений пока не демонстрирует заметных изменений. Так, по ее словам, сейчас среднее зарплатное предложение в Набережных Челнах в производственной сфере составляет 50 тыс. рублей, в профобласти «рабочий персонал» — 48 тыс. рублей.

Подробнее о рынке труда Набережных Челнов — в нашем материале.